Компаниям могут разрешить увольнять за утрату доверия

Оскал капитализма

Минтруд рассматривает возможность внесения в Трудовой кодекс статьи, предусматривающей увольнение сотрудника в связи с утратой доверия. С таким предложением в Минтруд обратились представители бизнессообщества. По словам бизнесменов, сейчас очень трудно уволить нерадивого сотрудника с работы, приходится ловить их на различного рода нарушениях. Принятие такой статьи, по их мнению, должно привести к повышению дисциплины, ослабить промышленный шпионаж и недобросовестную конкуренцию. 

Карикатура на буржуевЧто бизнесмены хотели бы увольнять «нерадивых» работников по своему желанию, без всяких проволочек, мы хорошо знаем. И уж конечно это помогло бы наладить дисциплину на предприятиях. После принятия такой статьи, можно будет любого ослушавшегося, неугодного сотрудника выгнать с работы без лишних хлопот. Естественно, что можно будет после этого с легкостью избавляться от недовольных, требующих повышения зарплат, улучшения условий труда. Рабочие станут ещё более забитыми, ещё более бесправными. Учитывая, что в связи с пенсионной реформой, армия безработных может пополниться 15 миллионами, угнетать работников станет не просто, а очень просто.

Таким образом, российская буржуазия продолжает наступление на права трудящихся. Не успели принять в первом чтении закон о повышении пенсионного возраста, как тут как тут буржуазия выкатила ещё одно своё пожелание правительству. Но может быть трудящимся пора прекратить терпеть такое издевательство и уволить правительство, президента, депутатов в связи с утратой доверия?