Требуется помощь работницам «Инмарко»

Ситуация на омской фабрике мороженого «Инмарко», принадлежащей компании «Юнилевер», остается тяжелой. Просим все солидарные организации отправлять письма солидарности с рабочими фабрики на факс «Юнилевера».

Номер факса — 8-495-745-74-01

Текст письма:

Президенту «Юнилевер»

в России, Украине и Беларуси

господину Санживу Каккару

 

Копия:

Члену Совету директоров «Юнилевер»

в России, Украине и Беларуси

И. С. БАХТИНОЙ

Председателю Межрегионального

профсоюза «Новые профсоюзы»

Л. В. РОДИНУ

 

Уважаемый г-н Каккар!

[Название организации] с самых первых дней пристально следит за развитием конфликта на омской фабрике мороженого «Инмарко», принадлежащей компании «Юнилевер». Мы приветствовали создание профсоюза работницами предприятия, их вступление в братское объединение «Новые профсоюзы», членскую организацию КТР и IUF. Вступление представителей «Юнилевер» в переговоры с профсоюзом мы не могли расценить иначе как жест доброй воли и проявление готовности к диалогу с работниками. Однако дальнейшее развитие событий не могло не вызывать нашего глубокого разочарования.

Мы вынуждены отметить, что последние действия «Юнилевер» говорят о попытке представителей компании исключить профсоюз из процесса разрешения конфликта. К сожалению, односторонние действия и закрытость со стороны менеджмента не могут способствовать урегулированию ситуации, поскольку вызывают у работников чувство отчаяния и разочарования в переговорном процессе и стремление воздействовать на работодателя более жесткими методами через массовые акции протеста и иные формы коллективных действий. Возлагая вину за нагнетание напряженности на Ваш менеджмент и считая требования работниц «Инмарко», членов «Новых профсоюзов», совершенно справедливыми, мы со своей стороны окажем им всю возможную солидарность и поддержку.

Мы уверены: конструктивное разрешение конфликтов за столом переговоров в духе социального партнерства является наиболее приемлемым для всех сторон, и вновь призываем «Юниевер» не отказываться от такой возможности.

НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ

ЧИСЛО

ПОДПИСЬ