Международный профсоюзный семинар в Бразилии

Президент Единого Профцентра Бразилии — Артур Энрике да Силва Сантос своим выступлением открыл форум. Артур поприветствовал всех участников семинара, а также рассказал о важности этого мероприятия, что в рамках данного форума можно решить ряд общих проблем по развитию профсоюзного движения в странах участниц форума.

По результатам выступления участников форума выявилось ряд проблем, которые существуют в молодых независимых профсоюзах:

— Региональное неравенство в условиях труда (необходимо добиваться национального соглашения)

— Вмешательство правительства в борьбу между работниками и работодателем. Зачастую правительство встает на сторону работодателя и оказывает давление на активистов профсоюза, что способствует замедлению роста и развития профсоюзного движения.

Бразильские участники – представители из разных штатов страны, выступавшие с докладом, обозначили ряд моментов необходимых включения в стратегию развития профсоюзного движения в Бразилии, которая создается на 10 и более лет:

— Поднятие и развитие экономики, путём создания новых рабочих мест.

— Разрушить «сети», которые расставила правительство для сдерживания профсоюзного движения в некоторых штатах страны.

— Обязанность каждого бороться за повышение минимального размера оплаты труда.

— Обязательное участие профсоюзов в законодательных изменениях. — Улучшение условия труда беременных женщин.

— Равенство полов (во многих случаях женщины не растут профессионально, только потому что она женщина)

— Создание «зеленых» рабочих мест и предприятий ( профсоюзное движение в Бразилии крайне сильно озабочено экологической ситуаций в стране, поэтому пытается на законодательном уровне изменить ситуацию и разрабатывает законы которые ужесточали бы требования для работодателя по созданию экологически безопасных предприятий и рабочих мест.)

— Сокращение рабочего дня путём изменения конституции.

— Организовывать непромышленные зоны страны в профсоюзные движения. По окончании доклада, бразильские товарищи перечислили основные улучшения для работников, которые удалось добиться за последнее время: уменьшение безработицы (сейчас практически полная занятость населения), увеличение минимальной оплаты труда на 54 %, увеличение социального обеспечения.

Представитель профсоюзного движения штата Сан-Паулу обозначил мысль, которая должна для каждого быть естественной (просил эту мысль донести до каждого на предприятии)– Если увеличиваются доходы предприятия (работодателя), то несомненно должны во столько же увеличиваться и доходы работников этого предприятия.

Также было обращено внимание на то, что приход к власти профсоюзного движения осуществлялся благодаря многочисленным союзникам (это и сами рабочие и их семьи). Одно дело прийти к власти, а другое эту власть завоевать.

Выступая с докладом, Артём обозначил, что независимое профсоюзное движение в России имеет небольшой опыт, но при этом стремительно набирает обороты. Удалось добиться ряд улучшений условий труда на отдельных предприятиях. На таких предприятиях как Форд и Фольксваген удалось заключить коллективные договора и сократить уровень заемного труда. Также Артём обозначил, что основной проблемой в развитии независимого профсоюзного движения в России является прямое взаимодействие органов управления страны с работодателем, примером тому может служить вызов ОМОНа и полиции администрацией завода Форд во время забастовки рабочих в 2007 году и абсолютно такая же ситуация на заводе Бентлер во время забастовки в 2012 году.

 

http://mpra.info/news/mpra/281-Mezhdunarodniy-profsoyuzniy-seminar-v-Brazilii-Ekonomicheskie-i-sotsialnie-aspekti-moey-strani