Трудовой спор на заводе «Ниссан» в Петербурге

Рабочие «Ниссан» требуют от администрации:

— Индексировать должностные оклады на 6,1% (уровень официальной инфляции) и повысить их на 25%. В настоящий момент средняя зарплата на «Ниссане» составляет 31 500 р./мес. Таким образом, рабочие добиваются ее увеличения до 41 тыс. р./мес.

— Увеличить оплачиваемые технологические перерывы до 15 минут.

— Изменить ротацию смен (ночь – вечер – утро),

— Расширить объем стоматологических услуг в программе ДМС,

— Установить выборность мастеров работниками подразделений.

— Провести переаттестацию рабочих мест с участием профсоюза.

— Перевести всех работников, трудоустроенных через кадровые агентства в штат ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС» и расторгнуть договоры с кадровыми агентствами.

Последнее требование связано с большой долей заемных работников, задействованных на «Ниссане». Не числясь официально в штате предприятия, сотрудники частных агентств занятости, таких как «Мэнпауэр» и «Версус», выполняют те же обязанности, что и штатные рабочие. Но при этом они получают значительно меньшую зарплату и находятся в более уязвимом положении по сравнению с остальными ниссановцами.

Кроме того, конференция постановила считать представительным органом работников завода первичную профсоюзную организацию МПРА.

Переговоры между профсоюзом и администрацией продлятся с 31 мая по 13 июня. В период переговоров работники имеют право на предупредительную часовую забастовку.

Подробная информация: Евгений Павловский, председатель профкома – 8 931 319 84 55