Лишь борьба дает права
В Петрозаводске более месяца идет «итальянская забастовка» сотрудников скорой помощи. Работники недовольны размером заработной платы и условиями труда.
Как и многих других, сотрудников скорой нагружают дополнительной работой, рассчитанной на несколько работников. Так работодатель экономит на зарплате.
Во время забастовки глав врач заявил, что фельдшеры зарабатывают 35 тыс.рублей. Работники в свою очередь опубликовали данные о зарплате: 24 тыс. и 18 тыс. рублей у фельдшера и водителя соответственно. Также на сайте медучреждения перестали публиковать данные о количестве бригад в работе. По словам протестующих — это стремление администрации скрыть правду.
Руководство идет и на другие меры. Сотрудникам отказавшимся от забастовки было обещано убрать дополнительные часы переработки.
Итальянская забастовка является одним из самых мягких видов протеста, которая не всегда может заставить руководство идти на диалог с наемными работниками. Администрация может потерпеть, ведь все ресурсы у них в руках. А вот выдержат ли эту борьбу работники, неизвестно. В таком противостоянии не может быть двух победителей. Ведь если работодатель будет уверен в своей безнаказанности и победе, в будущем он может и отомстить протестующим. Если руководство не идет на уступки, возможно, стоит изменить методы протеста!
