Работодатель не выплачивает зарплату
В Ямало-Ненецком автономном округе работники компании «Норд-Даймонд», занятые на Новопортовском месторождении, объявили голодовку. Такая акция вызвана невыплатой зарплаты работодателем. Голодовка была начата после того, как переговоры с администрацией предприятия не принесли результата. Всего в компании работает 137 человек.
Объявление голодовки не самый лучший способ борьбы. Такая борьба, прежде всего истощает силы работников, на работодателя это не оказывает значительного воздействия. При этом, в случае задержки зарплаты более чем на 15 дней работники имеют права не выходить на работу, до тех пор, пока задолженность не будет погашена, а работодатель должен будет оплатить им это время. В дополнение к этому есть и другие способы надавить на безответственного работодателя: организация акций протеста, моральное и психологическое давление, обращение в суд.
Забастовка — это самый эффективный способ борьбы, ведь работодатель несёт при этом прямые убытки, срываются сроки выполнения работ. Как показывает практика, зачастую рабочим удаётся с помощью забастовки добиться от администрации удовлетворения своих требований. Голодовка же, как было сказано выше, наносит вред организму, истощает силы работников, которые будут необходимы им в борьбе против работодателя.
