Российский работодатель переходит на фриланс

Эксплуатация трудящихся усиливается

Четверть российских работодателей намерены заменить до 30% своих штатных сотрудников фрилансерами, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование консалтинговой компании PwC.

Легко ли быть фрилансером?

Как отмечено в исследовании, большинство российских фрилансеров — граждане моложе 45 лет. В основном сотрудничают они с компаниями, оборот которых не превышает 100 млн руб., при этом 64% таких работников получают менее 30 тыс. руб. в месяц.

Стабильный спрос на услуги фрилансеров PwС объясняет уменьшением количества трудоспособного населения Российской Федерации и растущим дефицитом квалифицированных кадров. Но так ли все однозначно в этой ситуации?

Фрилансер, как можно прочесть в Википедии, — это «свободый работник», человек, сотрудничающий с какой-либо фирмой, но не включенный в ее штат. Он сам подбирает себе заказы, сам решает, с кем сотрудничать, а с кем нет, может работать, не выходя из дома, и в любое время дня или ночи. Казалось бы, очень удобно.

Но в нашей капиталистической действительности у этой медали есть очень неприглядная оборотная сторона: не имея официального трудоустройства, фрилансер не может рассчитывать и на социальные гарантии, положенные работнику по ТК РФ. Работодатель не оплачивает ему отпускные и больничные, не заботится о соответствии рабочего места нормам комфорта и безопасности. К тому же он легко может «позабыть» оплатить услуги фрилансера или заплатить меньше обещанного, а то и вовсе прекратить сотрудничество без объяснения причин.

Надо ли говорить, что армия таких, бесправных, по сути, «свободных работников» бизнесу гораздо выгоднее, чем оформленный по закону штат, с мнением которого приходится считаться. И чем больше штатных сотрудников можно будет заменить фрилансерами, тем быстрее и проще хозяева компаний будут наращивать свою прибыль.

Такова сущность буржуазной эксплуатации наемного труда, прекратить которую можно только с переходом к социализму.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .